La loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes du 24 mars 1995 (ci-après LEg),  entrée en vigueur le 1er juillet 1996, devait en particulier concrétiser le principe du salaire égal pour un travail de valeur égale, inscrit dans l’ancienne Constitution de 1874 à son art. 4, al. 2 in fine1.

Dans la disposition centrale qu’est son art. 3, la LEg a énoncé en bonne logique l&rs...